삼성전자 파업 D-3: 4만 명 참여 예고, 하루 1조 원·18일이면 30조 원 손실

삼성전자 역사상 두 번째 파업이 사흘 앞으로 다가왔다. 4만여 조합원이 5월 21일 18일 파업에 참여할 의사를 밝혔다. 반도체 공장 하루 정지 시 최대 1조 원 직접 손실이 예상된다.

삼성전자 노조가 2026년 5월 21일부터 18일 파업을 예고했다. 최대 노조인 전국삼성전자노동조합 73,000명 중 40,400명 이상이 파업 참여 의사를 밝혔다. 지난 5월 13일 임금 협상이 결렬되자 삼성전자 주가는 장중 6.09%까지 급락해 시총 99조 원(약 660억 달러)이 순식간에 사라졌다가 정부 개입 후 회복됐다.

노조 요구: 영업이익 15% 성과급, 상한 폐지

갈등의 핵심은 성과급이다. 노조는 삼성전자의 영업이익 중 15%를 성과급으로 배분하고, 현재 적용되는 성과급 상한을 폐지하며, 성과급 지급 체계를 단체협약에 명문화할 것을 요구하고 있다. 4월 23일 4만 명이 참석한 집회에서는 파운드리 생산이 58%, 메모리 생산이 18% 줄었다고 노조가 밝혔다.

하루 1조 원, 18일이면 30조 원

정부가 직접 수치를 제시했다. 김민석 국무총리는 5월 17일 긴급 관계장관 회의 후 발언했다.

"삼성전자 반도체 공장이 하루만 멈춰도 최대 1조 원의 직접 손실이 예상된다. 더 우려스러운 것은 생산라인이 일시 정지하면 수개월간 가동 불능 상태가 이어질 수 있다는 점이다. 파업이 장기화하면 소재 폐기 등으로 피해가 100조 원까지 불어날 수 있다."

김민석 국무총리

• 반도체 공장 하루 정지 시 직접 손실 최대 1조 원 (~$667M)
• 18일 파업 지속 시 피해 추정액 약 30조 원 (~$200억)
• 삼성전자 수출 비중: 한국 전체 수출의 22.8%
• 코스피 시총 비중: 26%
• 임직원 12만 명 이상, 협력업체 1,700개사

정부의 선택지: 긴급중재명령·법원 가처분

이재명 대통령은 노사 양측에 "노동권과 기업 경영" 사이의 균형을 촉구했다. 정부는 두 가지 카드를 검토하고 있다. 첫째는 노동조합 및 노동관계조정법 제76조에 따른 긴급중재명령이다. 노동부 장관이 파업이 국민경제에 중대한 영향을 미친다고 판단할 경우 30일간 쟁의행위를 즉시 중단시키고 강제 중재에 돌입하는 조치다. 1969년 이후 4차례만 발동됐으며, 노조 친화 행정부에서 이를 꺼내는 건 이례적이다.

두 번째 카드는 법원 가처분이다. 삼성전자가 파업 행위 제한 가처분을 신청했고, 수원지법은 5월 21일 파업 전 판결을 내릴 예정이다. 법원이 인용하면 본안 판결 전까지 파업이 동결된다.

삼성전자 노조 쪽은 "긴급중재 압박에 굴복하지 않겠다"고 맞섰다. 정부 중재안이 노조에 불리하면 협상이 아닌 파업을 택하겠다는 입장이다. 파업이 예정대로 진행되면 코스피와 원화 환율에 즉각적인 충격이 예상된다. 삼성전자 주가는 이미 이 리스크를 일부 반영하며 높은 변동성을 보이고 있다.